Psychologen voor zakelijke en
persoonlijke groei
People on Board is een fris en nieuw bedrijf. Niettemin hebben onze psychologen en coaches een dijk aan ervaring in selectie en ontwikkeling!
Missie
Met onze assessments en coaching slaan wij een brug tussen werkgever en werknemer; we zorgen dat verwachtingen goed worden afgestemd, valkuilen worden vermeden en groeikansen worden benut.
Ons team
Linda van den Driessche
— founder & psycholoogLinda heeft twintig jaar ervaring als assessmentpsycholoog. In 2019 heeft zij People on Board opgericht met als doel een brug te slaan tussen mensen en organisaties. Behalve dat ze assessments uitvoert, initieert ze projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid en sociale inclusie. Daarnaast is ze de auteur van het boek ‘Kracht voor Tien’.
Gemma van Ree
— trainer & coachGemma heeft Nederlands en Onderwijskunde gestudeerd en is bij People on Board werkzaam als trainer, trainingsacteur en coach. Zij heeft zich in de loop der jaren ontwikkeld als expert in het ontwikkelen en verzorgen van trainingsprogramma’s aan organisaties.
Natascha Slegers
— trainer & coachNatascha is opgeleid tot bedrijfseconoom. Haar roots liggen in sales en accountmanagement, maar in de loop der jaren heeft zij haar focus steeds meer verlegd naar persoonlijke ontwikkeling. Zij is bij People on Board betrokken bij het project Zorgeloos Vijftigplus als trainer en coach.
Lucia van Gelderen
— junior psycholoogLucia heeft arbeids- en organisatiepsychologie gestudeerd. Ze heeft eerst werkervaring opgedaan als coach en nu verdiept zij zich in het assessmentvak. Als junior psychoog is zij lid van het projectteam Experienced People on Board en assisteert zij bij de planning en de assesssments.
Jazz van Wegen
— assistent psycholoogJazz studeert arbeids- en organisatiepsychologie aan de Erasmus Universiteit. Ze is niet alleen theoretisch goed onderlegd, maar houdt ook van praktische zaken. Zo combineert zij haar werk als assistent psycholoog bij People on Board met een parttimebaan als sportinstructrice!
Yvonne ’t Hart
— senior psycholoogYvonne ’t Hart heeft als arbeids- en organisatiepsycholoog jarenlange ervaring. Zij gelooft dat mensen die hun talenten kunnen gebruiken en bevlogen zijn in hun werk, een verrijking zijn voor iedere organisatie. Zij schreef hier een boek over: ‘Passie als Verdienmodel’. Bij People on Board is zij betrokken bij de projecten Zorgeloos Vijftigplus en Experienced People on Board.
Olaf van der Hee
— trainingsacteurOlaf is acteur in de breedste zin van het woord met meer dan twintig jaar professionele ervaring. Als trainingsacteur bij People on Board biedt hij kandidaten een platform om hun skills te tonen. Verder speelt hij al tien jaar op De Parade en duikt hij soms op in commercials of tv-series.
Vacatures
Psychologen en coach/trainers gezocht!
Met de beoogde groei van ons bedrijf in 2025 zijn wij op zoek naar zowel psychologen als coaches. Binnen een klein en ambitieus team kun je je talenten ontplooien en als volwaardig teamlid eigen verantwoordelijkheden oppakken. Er lopen twee prestigieuze projecten waar jij vanuit jouw expertise een bijdrage aan kan leveren.
Wat zijn je taken?
Als assessmentpsycholoog houd je je bezig met het uitvoeren van selectie- en ontwikkelassessments en als coach/trainer verzorgen je trainingen en (online) coachingssessies aan deelnemers. In beide gevallen kun je meedenken en meewerken aan de verschillende projecten die er lopen en bied je ondersteuning op alle fronten aan ons groeiende, innovatieve bedrijf!
Wie ben jij?
Als teamlid binnen People on Board ben je in staat om mensen een warm welkom te geven en hen op een prettige manier te prikkelen tot zelfreflectie en gedragsverandering. Je bouwt gemakkelijk een band op met onze deelnemers, maar durft hen waar nodig ook een spiegel voor te houden. Daarnaast vind je het leuk om aan ons groeiende en innovatieve bedrijf te bouwen en heb je een ‘hands on’ mentaliteit. Voor assessmentpsycholoog is een afgeronde wo-studie Psychologie een vereiste en voor coach/trainer een afgeronde hbo- of wo-opleiding met relevante werkervaring.
Meer informatie?
Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op. Of je stuurt direct een motivatiebrief/mail en cv naar linda@peopleonboard.nl t.n.v. Linda van den Driessche. We kijken ernaar uit je te leren kennen!