Een wereld op zichzelf
People on Board kent de luchtvaart van binnenuit. Met ruim 25 jaar ervaring in de selectie van luchtvaartpersoneel spreken we de taal van de branche en weten we welke competenties en gedragingen er in de praktijk echt toe doen.
Die kennis nemen we ook mee naar functies binnen transport, waar veiligheid, verantwoordelijkheid, samenwerking en handelen onder druk minstens zo belangrijk zijn. Met een assessment krijgt u een onderbouwd beeld van geschiktheid, potentieel en aandachtspunten, én concrete handvatten voor verdere begeleiding.
Correct, scherp en kordaat
Veeleisende passagiers, strakke schema’s, tijdsdruk, tijdverschillen en vermoeidheid maken transport en luchtvaart bijzonder veeleisend voor medewerkers. De bekende Dirty Dozen uit de luchtvaart laten zien hoe menselijke factoren sterk van invloed kunnen zijn op prestaties en veiligheid. Diezelfde menselijke factoren spelen ook in de transportsector een belangrijke rol.
Daarom zijn zelfkennis en regie over de eigen energie, gedrag en reacties essentieel. Met onze empowerment trajecten leren medewerkers hun eigen kracht bewust te benutten. Zo zijn zij beter in staat om ook in veeleisende omstandigheden correct, veilig en kordaat te handelen.


Assessment
Kies de beste kracht.
Objectief en gedegen.
- Selectie, doorgroei, ontwikkeling
- Aandacht en diepgang
- Draagvlak bij deelnemer en team
- Altijd door NIP-psycholoog

Empowerment
Meer vitaliteit en veerkracht bij medewerkers.
Wetenschappelijk onderbouwd en onderzocht.
- Teamtraining of individuele coaching
- Tien eenvoudige principes
- Verbetering van veerkracht en vitaliteit
- Geschikt voor alle niveaus en leeftijden




