Een nieuwe baan of veranderingen binnen je functie zetten je kwaliteiten op scherp. Je treedt uit je comfortzone en komt voor nieuwe uitdagingen te staan. Al doende leer je, maar waarom zou je ‘trial and error’ verkiezen, als je ook goed voorbereid kan zijn? Een ontwikkelassessment biedt jou de mogelijkheid maatgerichte adviezen en concrete ontwikkeltips te krijgen. Andersom geven wij ook jouw (toekomstige) organisatie aanbevelingen om jou optimaal te begeleiden. Het totaal aan bevindingen en aanbevelingen wordt verwerkt in een rapport dat je binnen vijf werkdagen krijgt toegezonden.
Meer informatie over de verschillende onderdelen van het assessment vind je hier. Een combinatie van een selectie- en ontwikkelassessment is ook mogelijk.
Voor meer informatie of een voorbeeldrapport, stuur ons een bericht!
‘Leuk en leerzaam om het rapport te lezen!’
Marijn — security officer