Ten aanzien van assessment onderzoeken en coachingsgesprekken die op de kantoorlocatie van People on Board plaatsvinden gelden de volgende maatregelen:
1. Het ‘face to face’ contact tussen personen voltrekt zich op minstens anderhalve meter afstand. Hiervoor is een ruime kamer gereserveerd.
2. Oppervlakken die vaak door verschillende personen worden aangeraakt worden iedere dag meermalig grondig gereinigd. Voorbeelden hiervan zijn sanitair, deurklinken, trapleuningen, lichtschakelaars, kranen, toetsenborden, beeldschermen, telefoons, koffiezetapparaten.
3. Er zijn cleaning wipes/tissues, doekjes en desinfecterende handlotion aanwezig in de diverse ruimtes.
4. Wij ventileren ruimtes door ramen, deuren en/of roosters open te zetten.
5. Alleen gezonde medewerkers van People on Board die geen klachten hebben zullen kandidaten en cliënten begeleiden. Heb je zelf verkoudheidsklachten en/of koorts en/of last van benauwdheid, dan verzoeken wij je om je telefonisch af te melden en een nieuwe afspraak te maken.
6. Wij maken tijdelijk geen gebruik van externe rollenspelers, de rollen zullen door medewerkers van People on Board gespeeld worden.
7. Wij bieden koffie, thee en koude dranken aan, met inachtneming van de benodigde hygiënemaatregelen (o.a. wij wassen onze handen voorafgaand aan iedere service en bieden consumpties aan met een dienblad en/of een papieren servet). Mocht je toch liever eigen drankjes meenemen dan kan dat natuurlijk ook.